กรณีศึกษา: ใบอนุญาตทำงานล่าช้าเพราะวุฒิการศึกษายังไม่ผ่านสายการรับรอง

สถานการณ์ตั้งต้น

ชาวต่างชาติที่ได้รับข้อเสนองานในไทยและนายจ้างที่ต้องยื่นเอกสารประกอบ

ผู้ยื่นนำสำเนาปริญญาบัตรและหนังสือรับรองการทำงานจากต่างประเทศมาใช้โดยไม่ได้ผ่านการรับรอง และตำแหน่งงานในสัญญาจ้างเขียนไม่ตรงกับรายละเอียดหน้าที่ที่ยื่น

จุดที่ทำให้เรื่องติด

• วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองจากต่างประเทศยังไม่ผ่านการรับรองและแปล
• ตำแหน่งและหน้าที่ในสัญญาจ้างไม่ตรงกับรายละเอียดที่ยื่น
• เอกสารนายจ้างบางฉบับหมดอายุตามรอบที่หน่วยงานกำหนด
• ข้อมูลหนังสือเดินทางกับแบบคำขอสะกดไม่ตรงกัน

ลำดับงานที่เราดำเนินการ

1. ตรวจรายการเอกสารของทั้งนายจ้างและผู้ยื่นเทียบกับข้อกำหนดปัจจุบัน
2. เริ่มสายการรับรองวุฒิการศึกษาจากต่างประเทศให้เร็วที่สุด
3. ปรับสัญญาจ้างและรายละเอียดหน้าที่ให้สอดคล้องกับตำแหน่งที่ยื่น
4. ต่ออายุเอกสารนายจ้างที่เกินรอบที่กำหนดก่อนยื่น
5. ตรวจการสะกดชื่อและเลขหนังสือเดินทางทุกฉบับให้ตรงกัน

ผลลัพธ์

ชุดเอกสารถูกจัดใหม่ให้ครบสายและสอดคล้องกัน จึงเข้าสู่การพิจารณาได้โดยไม่ถูกตีกลับซ้ำ

ข้อควรระวังครั้งต่อไป

• เอกสารจากต่างประเทศใช้เวลามากที่สุด ควรเริ่มก่อนเสมอ
• สัญญาจ้างคือเอกสารอ้างอิงของทั้งชุด ต้องเขียนให้ตรงกับงานจริง
• ตรวจอายุเอกสารนายจ้างก่อนวันนัดยื่น

คำถามที่พบบ่อยจากเคสนี้

ต้องมีวีซ่าประเภทไหนก่อนขอใบอนุญาตทำงาน

โดยทั่วไปต้องถือวีซ่าประเภทที่รองรับการทำงานตามที่กำหนด ควรตรวจสถานะวีซ่าปัจจุบันก่อนวางลำดับการยื่น

เปลี่ยนนายจ้างต้องทำอย่างไร

การเปลี่ยนนายจ้างมีผลต่อใบอนุญาตทำงานและสถานะการอยู่ต่อ จึงต้องวางลำดับเอกสารของนายจ้างใหม่ให้ต่อเนื่อง

เอกสารต่างประเทศต้องรับรองที่ไหน

ต้องผ่านการรับรองตามสายของประเทศที่ออกเอกสารและขั้นตอนที่หน่วยงานผู้รับกำหนด แล้วจึงแปลตามรูปแบบที่ยอมรับ

ถ้าไม่อยากประสานงานเองทั้งหมด

ทีมงานรับเป็นที่ปรึกษาให้ทั้งฝั่งนายจ้างและผู้ยื่น ตั้งแต่ตรวจเอกสาร รับรอง แปล จนถึงยื่นและติดตามผล

อ่านต่อ

• กรณีศึกษา: เตรียมชุดเอกสารใบอนุญาตทำงานให้พนักงานต่างชาติรายใหม่
• ใบอนุญาตทำงาน
• แปลเอกสารรับรอง
• รับรองนิติกรณ์เอกสาร