Skip to main content
Apostille 2026 Ready · Pre-book — 20% off →
Skip to content

ภาคตะวันออก — ระยอง

คนต่างชาติและตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่ระยอง

วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน ถิ่นที่อยู่ และการดำรงสถานะให้ถูกต้อง

ระยอง ภาคตะวันออก พื้นที่ให้บริการงานคนต่างชาติและตรวจคนเข้าเมือง
เราประสานงานคนต่างชาติและตรวจคนเข้าเมืองกับศาลและหน่วยงานที่มีเขตอำนาจในพื้นที่ระยอง

เรื่องคนต่างชาติและตรวจคนเข้าเมืองในระยอง ต่างจากที่อื่นอย่างไร

ระยองเป็นฐานอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและการผลิตที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของประเทศ และอยู่ในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก งานกฎหมายที่พบจึงเน้นไปที่สัญญาทางธุรกิจระหว่างผู้ผลิตกับผู้รับเหมา การจ้างงานทั้งพนักงานประจำและผู้รับเหมาช่วง เงื่อนไขการลงทุนที่ได้รับการส่งเสริม การขออนุญาตและการโต้แย้งคำสั่งทางปกครอง รวมถึงงานเอกสารของผู้บริหารต่างชาติที่ประจำในพื้นที่

ให้คำปรึกษาทางกฎหมายและดำเนินการด้านสถานะของชาวต่างชาติในประเทศไทย ครอบคลุมประเภทวีซ่า การต่ออายุ ใบอนุญาตทำงาน การแจ้งที่พัก 90 วัน ไปจนถึงกรณีสถานะขาด การถูกปฏิเสธ และการอุทธรณ์

  • สัญญาในภาคอุตสาหกรรมมักมีข้อกำหนดเรื่องมาตรฐานความปลอดภัยและความรับผิดต่อบุคคลภายนอก ซึ่งต้องสอดคล้องกับกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน
  • กิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนมีเงื่อนไขเรื่องสัดส่วนการจ้างงานและการถือหุ้น การเปลี่ยนโครงสร้างจึงต้องตรวจผลกระทบต่อสิทธิที่ได้รับก่อนดำเนินการ
  • การขออนุญาตที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อมและการใช้พื้นที่มีขั้นตอนเฉพาะ และคำสั่งของหน่วยงานโต้แย้งได้ภายในกำหนดเวลาที่จำกัด
  • แรงงานจำนวนมากทำงานผ่านผู้รับเหมาช่วง ประเด็นความรับผิดร่วมของผู้ประกอบกิจการจึงเกิดขึ้นบ่อยเมื่อมีการค้างจ่ายค่าจ้าง

ศาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระยอง

ควรตรวจเขตอำนาจและเงื่อนไขการยื่นเป็นรายเรื่อง เพราะแนวปฏิบัติและเอกสารแนบของแต่ละสำนักงานต่างกัน

ศาล / หน่วยงานขอบเขตงาน
ศาลจังหวัดระยอง และศาลแขวงระยองคดีแพ่งและอาญาในเขตจังหวัด
ศาลเยาวชนและครอบครัวจังหวัดระยองคดีครอบครัวและคดีเยาวชน
ศาลแรงงานภาค 2คดีแรงงานในเขตภาคตะวันออก
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดระยองรับคำร้องแรงงานและงานความปลอดภัยในการทำงาน
สำนักงานที่ดินจังหวัดระยองและสาขาอำเภองานจดทะเบียนที่ดิน อาคารชุด และการเช่า
ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดระยองการขออยู่ต่อและงานคนต่างด้าวของบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม
สำนักงานบังคับคดีจังหวัดระยองบังคับคดีตามคำพิพากษาในพื้นที่
สำนักงานพาณิชย์จังหวัดระยองงานทะเบียนนิติบุคคลในพื้นที่

ขอบเขตงานที่รับดำเนินการในระยอง

  • วีซ่าธุรกิจ ทำงาน ครอบครัว เกษียณ และวีซ่าระยะยาว
  • ใบอนุญาตทำงานและการเปลี่ยนนายจ้าง
  • การต่ออายุการอยู่ต่อในราชอาณาจักรและ re-entry permit
  • กรณีอยู่เกินกำหนด การถูกปฏิเสธเข้าเมือง และการขอทบทวน
  • การขอมีถิ่นที่อยู่และการแปลงสัญชาติ
  • เอกสารประกอบคำขอที่ต้องแปลและรับรองตามระเบียบ

ขั้นตอนการทำงานในพื้นที่

  1. 1ตรวจสอบสถานะปัจจุบันและประวัติการเข้าเมือง
  2. 2เลือกประเภทคำขอที่มีโอกาสผ่านสูงที่สุดตามข้อเท็จจริง
  3. 3จัดทำรายการเอกสารเฉพาะรายและตรวจความครบถ้วน
  4. 4แปลและรับรองเอกสารต่างประเทศตามระเบียบ
  5. 5ยื่นคำขอและติดตามผลจนได้รับการอนุมัติ

เอกสารที่ต้องเตรียม

  • หนังสือเดินทางพร้อมหน้าตราประทับล่าสุดและ TM.6 (หากมี)
  • หลักฐานที่พักอาศัยและการแจ้งที่พักตามกฎหมาย
  • หลักฐานการเงินหรือหนังสือรับรองการจ้างงาน
  • เอกสารสถานะครอบครัว เช่น ทะเบียนสมรส สูติบัตร พร้อมคำแปลรับรอง
  • ใบรับรองประวัติอาชญากรรม (กรณีที่กำหนด)

ข้อควรระวัง

  • การอยู่เกินกำหนดแม้เพียงวันเดียวถูกบันทึกในระบบและกระทบคำขอในอนาคต
  • เงื่อนไขและเอกสารของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองแต่ละพื้นที่อาจต่างกัน ควรตรวจสอบก่อนเดินทางไปยื่น
  • อย่าใช้เอกสารการเงินหรือสัญญาจ้างที่ไม่ตรงกับความจริง เพราะเป็นความผิดและถูกขึ้นบัญชี

ระยะเวลาโดยทั่วไป

คำขอต่ออายุโดยทั่วไปพิจารณาภายในไม่กี่สัปดาห์ ส่วนถิ่นที่อยู่ถาวรและการแปลงสัญชาติใช้เวลาหลายปี

ระยะเวลาเป็นการประมาณการ ขึ้นกับคิวนัดของศาลและหน่วยงานที่รับผิดชอบในพื้นที่ระยอง

พื้นที่ในระยองที่ให้บริการเป็นประจำ

เมืองระยองมาบตาพุดปลวกแดงนิคมพัฒนาบ้านฉางแกลงบ้านค่ายวังจันทร์เขาชะเมาห้วยโป่ง

กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ (ระยอง)

สรุปเพื่อความเข้าใจทั่วไปเท่านั้น การปรับใช้แต่ละบทบัญญัติขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงของแต่ละเรื่อง

พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

กำหนดประเภทการตรวจลงตรา การขออยู่ต่อ การแจ้งที่พักอาศัย และเหตุห้ามเข้าเมือง

พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560

กำหนดการขอใบอนุญาตทำงานและงานที่คนต่างด้าวทำได้

พระราชบัญญัติสัญชาติ พ.ศ. 2508 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

กำหนดหลักเกณฑ์การได้สัญชาติไทยและการขอถิ่นที่อยู่ถาวรที่เกี่ยวเนื่อง

ตัวอย่างสถานการณ์และแนวทางดำเนินการ (ระยอง)

ตัวอย่างต่อไปนี้เป็นกรณีสมมุติที่สร้างขึ้นเพื่ออธิบายขั้นตอน ไม่ใช่คดีของลูกความ และไม่ได้แสดงหรือรับประกันผลใด ๆ

สถานการณ์ตัวอย่าง: ยื่นต่อวีซ่าแล้วเอกสารการเงินไม่ผ่าน

สถานการณ์: ผู้ยื่นมีเงินครบตามเกณฑ์ แต่ระยะเวลาการฝากเงินไม่ตรงตามที่กำหนด

แนวทางที่ใช้ตามปกติ: ควรตรวจเงื่อนไขระยะเวลาฝากและรูปแบบหลักฐานก่อนถึงวันยื่น และเผื่อเวลาสำหรับหนังสือรับรองจากธนาคาร เพราะบางสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองมีแนวปฏิบัติเรื่องเอกสารต่างกัน (กรณีสมมุติ)

คำแนะนำเฉพาะสถานการณ์ (ระยอง)

ชาวต่างชาติที่พำนักระยะยาว

  • อย่าปล่อยให้วีซ่าขาดแม้วันเดียว เพราะการอยู่เกินกำหนดมีผลต่อการยื่นครั้งถัดไป
  • เก็บใบ ตม.6 หลักฐานแจ้งที่พัก และใบเสร็จทุกครั้ง เพราะมักถูกขอย้อนหลัง

นายจ้างที่จ้างคนต่างด้าว

  • ตำแหน่งงานในใบอนุญาตทำงานควรตรงกับงานจริง เพื่อลดความเสี่ยงเมื่อมีการตรวจ
  • วางแผนเอกสารบริษัทให้พร้อมก่อน เช่น งบการเงินและแบบยื่นภาษี ซึ่งมักถูกเรียกประกอบ

ทุกกรณี — สิ่งที่ควรทำใน 7 วันแรก

  • รวบรวมเอกสารต้นฉบับทั้งหมดไว้ที่เดียว และถ่ายสำเนา/สแกนเก็บสำรอง พร้อมบันทึกวันที่ที่ได้รับเอกสารแต่ละฉบับ
  • จดลำดับเหตุการณ์ตามวันที่ (timeline) เพราะวันที่รับหนังสือหรือวันที่ทราบเหตุ มักเป็นจุดเริ่มนับอายุความหรือกำหนดอุทธรณ์
  • อย่าลงนามเอกสารยอมความ ยอมรับหนี้ หรือถอนคำร้อง ก่อนให้ทนายความตรวจ เพราะอาจตัดสิทธิที่มีอยู่
  • เก็บหลักฐานดิจิทัลแบบไม่แก้ไข (ภาพหน้าจอเต็มหน้าจอ ไฟล์ต้นฉบับ อีเมลพร้อมหัวจดหมาย) เพราะไฟล์ที่ถูกตัดต่อจะถูกโต้แย้งได้ง่าย
ทนายความอธิบายขั้นตอนคนต่างชาติและตรวจคนเข้าเมืองให้ลูกความในพื้นที่ระยอง

คำถามที่คนในระยองค้นหาบ่อย

ผู้รับเหมาช่วงไม่จ่ายค่าจ้างลูกจ้าง บริษัทผู้ว่าจ้างต้องรับผิดไหม

กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้ผู้ประกอบกิจการอาจต้องร่วมรับผิดกับผู้รับเหมาช่วงในค่าจ้างและเงินที่ต้องจ่ายตามกฎหมายในบางกรณี การป้องกันที่ใช้ได้จริงคือกำหนดในสัญญาให้แสดงหลักฐานการจ่ายค่าจ้างก่อนเบิกงวด และเก็บหลักฐานการตรวจสอบไว้ทุกงวด

ได้รับคำสั่งจากหน่วยงานรัฐให้หยุดดำเนินการ ทำอะไรได้บ้าง

ตรวจก่อนว่าคำสั่งระบุเหตุผลและสิทธิอุทธรณ์ไว้หรือไม่ เพราะกฎหมายวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองกำหนดให้คำสั่งต้องมีเหตุผล จากนั้นดูกำหนดเวลาอุทธรณ์ภายในหน่วยงานและกำหนดเวลาฟ้องศาลปกครอง การปล่อยให้พ้นกำหนดทำให้เสียสิทธิแม้เนื้อหาจะมีเหตุผลโต้แย้งได้

ผู้บริหารต่างชาติย้ายมาประจำที่ระยอง ต้องจัดการเอกสารอะไร

ต้องจัดให้สอดคล้องกันสามส่วนคือ การอนุญาตทำงานตามกฎหมายการทำงานของคนต่างด้าว การขออยู่ต่อตามกฎหมายคนเข้าเมือง และเงื่อนไขการจ้างงานตามสัญญาและตามสิทธิส่งเสริมการลงทุนถ้ามี ทั้งสามส่วนต้องระบุตำแหน่งและสถานที่ทำงานให้ตรงกัน มิฉะนั้นจะถูกให้แก้ไขเมื่อยื่นต่ออายุ

มีวีซ่าแล้วทำงานได้เลยหรือไม่

ไม่ได้ การทำงานในประเทศไทยต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง แยกจากวีซ่า

เอกสารจากต่างประเทศต้องทำอย่างไร

โดยทั่วไปต้องรับรองจากหน่วยงานประเทศต้นทาง แปลเป็นไทยหรืออังกฤษ และรับรองคำแปลที่กรมการกงสุล

ประเทศไทยใช้ Apostille แล้วหรือยัง

ประเทศไทยเข้าเป็นภาคีอนุสัญญา Apostille เมื่อ 30 มิถุนายน 2026 และจะมีผลใช้บังคับวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2027 ก่อนหน้านั้นยังต้องใช้การรับรองโดยกรมการกงสุลและสถานทูตตามเดิม

บริการเดียวกันในจังหวัดอื่น

บริการกฎหมายอื่นในระยอง

คดีความและว่าความ ระยองว่าความคดีแพ่ง อาญา แรงงาน ครอบครัว มรดก และที่ดินธุรกิจและองค์กร ระยองจดทะเบียนบริษัท สัญญา ธุรกิจต่างด้าว BOI และการกำกับดูแลทรัพย์สินทางปัญญา ระยองเครื่องหมายการค้า ลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร และการบังคับสิทธิที่ดินและอสังหาริมทรัพย์ ระยองตรวจสอบกรรมสิทธิ์ สัญญาซื้อขาย เช่า และโอนที่สำนักงานที่ดินครอบครัวและมรดก ระยองสมรส หย่า อำนาจปกครอง พินัยกรรม และการจัดการมรดกไกล่เกลี่ย อนุญาโตตุลาการ และบังคับคดี ระยองยุติข้อพิพาทนอกศาลและทำให้คำชี้ขาดมีผลจริงNotary Public และเอกสารระหว่างประเทศ ระยองรับรองลายมือชื่อ เอกสาร แปลรับรอง กงสุล และสถานทูตBOI และใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว ระยองวางโครงสร้างการลงทุนของชาวต่างชาติในไทยให้ถูกต้องตั้งแต่วันแรก

ปรึกษาทนายความเกี่ยวกับเรื่องของคุณในระยอง

เล่าข้อเท็จจริงให้เราฟัง แล้วเราจะอธิบายว่าต้องยื่นที่หน่วยงานใด ใช้เอกสารอะไร และกรอบเวลาตามความเป็นจริง